Pegawai yang hendak melaporkan tindak kekerasan di tempat kerjanya, perlu memerhatikan beberapa hal agar pelaporan berjalan lancar.
- Membuat laporan secepatnya dan disertai bukti kekerasan
- Rahasiakan pembuatan laporan agar tidak ada pihak yang menghalangi atau menjadi penghasut
- Lakukan intervensi dengan cepat agar kekerasan tidak semakin meluas
- Lakukan investigasi mendalam terhadap saksi dan korban
Demikian, langkah yang dapat ditempuh untuk mengatasi kekerasan dalam lingkungan tempat bekerja.***
Artikel Terkait
5 Sisi Bobrok Brandoville Studios: Perusahaan Bangkrut hingga Skandal Kekerasan Karyawan Viral di Medsos
Co-owner Brandoville Studios Cherry Lai Diduga Lakukan Kekerasan Terhadap Karyawan, Korban Sampai Berpotensi Alami Gegar Otak
Viral Bos Brandoville Studios Siksa Karyawan hingga Potong Gaji, Bagaimana Hukumnya Dalam Islam? Ini Kata Buya Yahya
Mengenal Fenoma Crunch Culture di Industri Game, Brandoville Studios Dikecam Netizen Usai Bongkar Eksploitasi Pekerja
Brandoville Studios Rebranding Jadi LAILAI Studios, Negara Ini Jadi Kantor Pusatnya