Gaji tahunan rata-rata di SM Entertainment adalah 45,8 juta KRW (sekitar 535 juta rupiah).
Dari semua aspek perusahaan, kelebihannya adalah budaya perusahaan, sementara kekurangannya yaitu gaji dan keseimbangan kehidupan kerja.
Selain itu, 40% staf menyetujui CEO Lee Sung Soo, dan 17% melihat potensi pertumbuhan di perusahaan.
Baca Juga: Rencana Plt Bupati Panggil Kepala Desa yang Hadiri Akrobat Politik Rachmat Yasin Harus Serius
2. JYP Entertainment
JYP Entertainment (yang menaungi grup-grup seperti ITZY, Stray Kids, dan TWICE) menerima rating keseluruhan 2,6 dari 5 dari karyawannya.
Gaji tahunan rata-rata di JYP Entertainment adalah 49,1 juta KRW (sekitar 574 juta rupiah).
Dari semua aspek perusahaan,kelebihannya adalah kesempatan promosi, sementara kekurangannya yaitu pekerjaan dan kehidupan tidak seimbang.
Selain itu, 54% staf menyetujui CEO Jung Wook, dan 15% melihat potensi pertumbuhan di perusahaan.
1. HYBE
HYBE (yang merupakan rumah bagi BTS dan TXT) menerima peringkat keseluruhan 2,7 dari 5 dari karyawannya.
Gaji tahunan rata-rata di HYBE adalah 52,1 juta KRW (sekitar 609 juta rupiah).
Dari semua aspek perusahaan, kelebihannya adalah kesejahteraan dan gaji dinilai, sementara kekurangannya yaitu pekerjaan dan kehidupan tidak seimbang.
Selain itu, 53% staf menyetujui CEO Park Ji Won, dan 36% melihat potensi pertumbuhan di perusahaan.
Itulah urutan peringkat 12 agensi K-Pop berdasarkan gaji, kelebihan, serta kekurangannya menurut para staf.
Ikuti berita menarik lainnya di Google News
Artikel Terkait
Album FIFTY-FIFTY Jadi Album Girlgrup KPop Pertama yang Menerima Skor 4,5 dari Situs Ulasan Musik Terkenal IZM
Wow! BLACKPINK Jadi Artis Kpop Pertama Dengan Penonton Konser Terbanyak Di Singapore
Travis Scott Akan Rilis Album dan Lagu Baru Berjudul 'KPOP', Berkolaborasi dengan Bad Bunny dan The Weeknd
Deretan 12 Idola KPop yang Juga Aktor dan Aktris Kawakan
Gee Girls' Generation Terpilih sebagai Lagu Terbaik dalam Sejarah KPop oleh majalah Rolling Stone