Rating 12 Agensi K-Pop Terbaik hingga Terburuk: Gaji SM, JYP dan HYBE Paling Mahal?

RBG.ID - Karyawan sebuah agensi di industri hiburan adalah orang yang paling bekerja keras untuk membantu idol dalam menjalankan aktivitasnya.

Banyak karyawan yang bekerja dengan idol menderita karena mendapatkan balasan yang tidak sesuai dengan pekerjaannya.

Yang lebih buruk adalah tidak semua agensi memperlakukan karyawannya dengan baik, meskipun beberapa agensi pasti lebih baik dari agensi lainnya.

Dilansir dari Koreaboo, inilah rating agensi hiburan terburuk hingga terbaik di Korea berdasarkan penilaian karyawannya sendiri.

12. RBW

RBW (yang menaungi grup seperti MAMAMOO, Purple Kiss, dan ONEUS) menerima peringkat keseluruhan 1,5 dari 5 dari karyawannya.

Gaji tahunan rata-rata di RBW saat ini adalah 29,1 juta KRW (sekitar 340 juta rupiah).

Dari semua aspek perusahaan, kelebihan di RBW adalah peluang promosi, sedangkan kekurangannya adalah tunjangan perusahaan dan keseimbangan kehidupan kerja.

Selain itu, 14% staf menyetujui CEO Kim Jin Woo, dan hanya 3% yang melihat potensi pertumbuhan di perusahaan.

11. Pledis Entertainment

Pledis Entertainment (yang menaungi grup seperti SEVENTEEN dan fromis_9) menerima peringkat keseluruhan 1,5 dari 5 dari karyawannya.

Gaji tahunan rata-rata di Pledis Entertainment adalah 28,5 juta KRW (sekitar 333 juta rupiah).

Dari semua aspek perusahaan, kelebihan di Pledis Entertainment adalah peluang promosi, sementara kekurangannya yaitu pekerjaan dan kehidupan tidak seimbang.

Selain itu, 22% staf menyetujui CEO Han Sungsoo, dan 10% melihat potensi pertumbuhan di perusahaan.

Baca Juga: Ingin Kuliah di Bandung? Cek 20 Universitas Swasta Terbaik di Bandung Versi UniRank 2023

10. Woollim Entertainment

Woollim Entertainment (yang menaungi grup seperti Golden Child, Rocket Punch, dan DRIPPIN) menerima peringkat keseluruhan 1,7 dari 5 dari karyawannya.

Gaji tahunan rata-rata di Woollim Entertainment adalah 31,2 juta KRW (sekitar 364 juta).

Dari semua aspek perusahaan, kelebihan Woolim adalah kesejahteraan dan gaji pekerja, sementara kekurangannya yaitu keseimbangan kehidupan kerja dan sistem manajemen atas.

Selain itu, 20% staf menyetujui CEO Lee Jung Yeop, dan 8% melihat potensi pertumbuhan di perusahaan.

9. Cube Entertainment

Entertainment (yang menaungi grup-grup seperti (G)I-DLE, PENTAGON, dan CLC) menerima rating keseluruhan 1,8 dari 5 dari karyawannya.

Gaji tahunan rata-rata di Cube Entertainment adalah 31,4 juta KRW (sekitar 367 juta rupiah).

Dari semua aspek perusahaan, kelebihannya adalah kesempatan promosi, sementara kekurangannya yaitu pekerjaan dan kehidupan tidak seimbang.