Sejumlah provinsi di China meminta perusahaan untuk menyediakan pekerjaan fleksibel untuk para wanita usai melahirkan.
Bahkan, China sudah membentuk pekerjaan yang disebut Mama’s Post.
Mama’s Post merupakan jabatan khusus untuk para ibu agar punya jam kerja yang fleksibel untuk memudahkan pekerjaan dan pengasuhan anak.
Sama halnya dengan Korea Selatan, kebanyakan wanita di China memilih untuk tidak mempunyai anak karena biaya perawatan yang tinggi.
Baca Juga: Blak-blakan Ngaku Gak Pernah Ditawari Jadi Idol karena Usia, Tapi Lee Yu Bi Senang Gegara Ini..
Tidak hanya itu, masyarakat di China juga masih memandang jika seorang ibu sebagai pengasuh utama dan diskriminasi gender yang masih marak.